ニトリグループでは、働きやすい環境づくりを目指しています。 その一環の中でニトリホールディングスは経済産業省が推進する「健康経営優良法人」の認定制度である、 ホワイト500に従業員の健康に気を配る、健康経営優良法人として、2017年に認定されています。

以前は派遣として関東ＤＣで働いていました。繁忙期には数多く勤務することが出来るので収入も多かったのですが、閑散期は勤務が減り、収入も減少。子どもが２人いるので、収入の波があることが悩みでした。そんな悩みを社員の方に相談したとき、直雇用になると悩みが解消されることを知り、入社しました。年間を通して収入が安定し、尚且つニトリグループの待遇が受けられ、家族も喜んでいます。
有給休暇が取りやすいことも魅力のひとつです。１ヵ月ごとのシフト希望と同時に毎月有給休暇の申請出し、子どもの部活の応援や家族旅行に出かけたり、家族との時間が増えました。子どもがもう少し大きくなったら、社員登用にチャレンジしたいとも考えています！

ニトリには様々な大きさの商品があります。その為、扱う商品ごとに作業エリアが分かれていて、未経験からでも始められるエリアや、経験者しか担当出来ないエリアもあります。ひとつのエリアでも覚えることがたくさんありますが、自分が新しく取組んだこと・出来る業務が増えたことを、半年に一回評価してもらえ、その評価が時給に反映されます。半年に一回、昇給のチャンスがあるんです！新しいことにチャレンジ出来るやりがいがありますし、その努力・頑張りを給与で実感できる職場です。私は4年前まで派遣で働いていましたが、入社して1年後には当時の派遣時給を上回ったので、「安定した給与が欲しい」「長く働きたい」「収入を上げたい」と考えている方にオススメの職場だと思います。